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2022年上海公務員考試每日一練之言語理解(11.24)

發布:2021-11-24 10:02:46    來源:上海公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2022年上海公務員考試暫未啟動,預計在2021年12月啟動。公考未至,備考先行。2022年上海公務員考試公共筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,考生可根據考試相關科目提早做好復習準備工作。上海公務員考試歷年不指定用書,需要復習教材的考生可參考 2022年上海公務員考試教程點擊訂購)備考。 

江蘇公務員考試每日一練
 

接下來開始練習! 

  1.許多跨國企業在進入中國市場時,都試圖推行本土化的傳播策略和營銷方案,都期望得到中國消費者的關注和認同,在廣告中運用“中國元素”就是一種體現。這本是值得肯定的,但這種運用要與人們的文化習慣和感情傾向相一致,如果僅僅在技術上簡單地模仿和運用,缺乏文化上真正的尊重和理解,再美的“元素”也只會開出“惡之花”。

  這段文字意在說明(  )。

  A.不同國家的消費者會有不同的審美取向

  B.在廣告中使用“中國元素”要適可而止

  C.在廣告中彰顯文化特色是重要的營銷策略

  D.理解文化內涵是“中國元素”成功運用的前提

  2.代企業不僅是物質生產者,也是文化觀念的創造者;企業既生產自身,也創造人格;既創造滿足市場需要的商品,也塑造企業文化人。觀念創新的文化邏輯客觀上要求現代企業要以經濟與文化互動的模式,創造新的企業發展模式,這是企業文化境界的呈現。

  這段文字的主旨是:

  A.呈現經濟與文化互動的模式

  B.說明企業文化對企業發展的重要意義

  C.揭示企業文化境界生成的邏輯

  D.闡明觀念創新是企業文化的核心思想

  3.按照中央“創新體制、轉換機制、面向市場、增強活力”的要求,推進經營性文化單位轉企改制,增強國有文化單位的發展活力和市場競爭力,建立現代企業制度和現代產權制度,培育骨干文化企業,打造一批走向世界的、有競爭力的大型企業集團,鼓勵民營文化創意企業快速發展,鼓勵非公資本以多種形式進入文化創意產業領域,優化文化產業結構,推動一批企業上規模,上檔次,抓效益,努力構建統一開放、競爭有序的現代文化市場體系,這是轉變文化發展方式的現實途徑。

  根據文意,選出對“轉變文化發展方式的現實途徑”解說不恰當的一項。(   )

  A.培育骨干文化企業,打造一批走向世界的、有競爭力的大型文化企業集團

  B.建立現代企業制度和現代產權制度,構建統一開放、競爭有序的現代文化市場體系

  C.推進經營性文化單位轉企改制,增強國有文化事業單位的發展活力和市場競爭力

  D.鼓勵民營文化創意企業快速發展,鼓勵非公資本以多種形式進入文化創意產業領域


     
 上海公務員考試網參考與解析
  1.答案: D
  解析:
  據提問“意在”可知此題是隱含主旨題。
  材料首先說很多跨國企業在廣告中運用“中國元素”以獲得中國消費者的關注和認可。然后用轉折詞“但”引出材料的重點,即運用“中國元素”不僅僅是在技術上簡單的模仿,更需要在文化上理解和尊重“中國元素”。所以材料主要想說明的就是理解文化內涵是成功運用“中國元素”的前提。D項表述正確。
  A項是由轉折詞“但”之前的內容引申得來的,不是材料想要表達的重點;B項“適可而止”在材料中并不能看出來;材料重點是在“理解和尊重文化”的基礎上運用“中國元素”,而不僅僅是“彰顯文化特色”,所以C不選。
  故正確答案為D。

  2.答案: A
  解析:
  文段首句闡述了企業不僅要注重物質方面的生產,也要注重文化方面的發展。接著第二句闡述企業如何呈現自身的企業文化境界,采取的措施即“要求現代企業要以經濟與文化互動的模式”。故答案為A選項。

  3.答案: A
  解析:
  據提問可知此題是細節判斷題。根據材料中“打造一批走向世界的、有競爭力的大型企業集團”可知A項中“大型文化企業集團”表述錯誤,當選。BCD項在材料中都有原文體現,“推進經營性文化單位轉企改制,增強國有文化單位的發展活力和市場競爭力,建立現代企業制度和現代產權制度,培育骨干文化企業......”故正確答案為A。\

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